<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
			<journal>
			<title>Journal of Mashhad Medical Council</title>
			<title_fa>مجله سازمان نظام پزشکی مشهد</title_fa>
			<short_title></short_title>
			<subject>Medical Sciences</subject>
			<web_url>https://jmmc.mums.ac.ir/</web_url>
			<journal_hbi_system_id>0</journal_hbi_system_id>
			<journal_hbi_system_user></journal_hbi_system_user>
			<journal_id_issn>2383-1669</journal_id_issn>
			<journal_id_issn_online>2383-1200</journal_id_issn_online>
			<journal_id_pii></journal_id_pii>
			<journal_id_doi></journal_id_doi>
			<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
			<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
			<journal_id_sid></journal_id_sid>
			<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
			<journal_id_science></journal_id_science>
			<language>fa</language>
			<pubdate>
				<type>jalali</type>
				<year>1393</year>
				<month>12</month>
				<day>1</day>
			</pubdate>
			<pubdate>
				<type>gregorian</type>
				<year>2015</year>
				<month>3</month>
				<day>1</day>
			</pubdate>
			<volume>18</volume>
			<number>3</number>
			<publish_type>online</publish_type>
			<publish_edition>1</publish_edition>
			<article_type>fulltext</article_type>
			<articleset><article>
				<language>en</language>
				<article_id_issn></article_id_issn>
				<article_id_issn_online></article_id_issn_online>
				<article_id_pubmed></article_id_pubmed>
				<article_id_pii></article_id_pii>
				<article_id_doi></article_id_doi>
				<article_id_iranmedex></article_id_iranmedex>
				<article_id_magiran></article_id_magiran>
				<article_id_sid></article_id_sid>
				<title_fa>بررسی مشکلات حرفه‌ای و آموزشی ماماهای شاغل در بخش دولتی و خصوصی</title_fa>
				<title>Evaluation of Career and Educational Problems of Midwives Working in the Public and Private Sectors</title>
				<subject_fa></subject_fa>
				<subject></subject>
				<content_type_fa>مقاله علمی-پژوهشی</content_type_fa>
				<content_type>Research Article</content_type>
				<abstract_fa><![CDATA[پیش‌زمینه: با توجه به اهمیتی که حرفه مامایی در سلامت جامعه دارد، مطالعه حاضر با هدف شناسایی بخشی از مشکلات حرفه‌ای ماماهای شاغل در مراکز دولتی و خصوصی صورت گرفته است.  روش‌ها: در این مطالعه توصیفی- تحلیلی که به صورت نظرسنجی در سال 1393 انجام شد، پرسش‌نامه‌ای شامل اطلاعات دموگرافیک شرکت‌کنندگان و سؤالاتی در زمینه مشکلات آموزشی، کمبود امکانات یا پرسنل، مسائل فرهنگی، برخورد با مراجعین و مشکلات مربوط به مدیریت و سیاست‌گذاری مدیران مرکز درمانی، به صورت اتفاقی در اختیار تعدادی از ماماهای شاغل در مراکز دولتی و خصوصی شهر مشهد قرار گرفت. یافته‌ها: از میان 90 پرسش‌نامه ارسال شده، 52 نفر (درصد پاسخگویی: 57.7%) به سؤالات مطرح‌شده در نظرسنجی پاسخ گفتند. میانگین سنی ماماهای شرکت‌کننده در نظرسنجی 5.3 ± 34.6 سال و میانگین سابقه کاری آنان 4.4 ± 8.4 سال بود. در زمینه مشکلات آموزشی و علمی، &quot;کمبود بازآموزی‌ها و کارگاه‌های علمی مدون&quot; (44.2%) و &quot;کمبود دوره‌های آموزش مهارت عملی&quot; (44.2%) بیشترین مشکل عنوان‌شده از سوی شرکت‌کنندگان بود. عدم وجود پرسنل کافی در مرکز  (78.8%) رایجترین مشکل ماماها در محیط کار در زمینه پرسنل و امکانات بود. در زمینه مسائل فرهنگی و برخورد مراجعین، اکثریت ماماهای شرکت‌کننده (55.8%)، از &quot;انتظارات بیش از حد و غیرمعقول از کادر درمانی&quot; شکایت داشتند. رایج ترین مشکلات مطرح‌شده در خصوص مشکلات مربوط به مدیریت و سیاست‌گذاری مرکز درمانی شامل &quot;دریافت دستمزد ناکافی&quot; (53.8%) و بدنبال آن &quot;تعداد زیاد شیفت یا ساعات کاری غیرمعقول&quot; (40.4%) بودند. نتیجه‌گیری: اقدام مؤثر در جهت رفع مشکلات مطرح‌شده از سوی ماماها منجر به بهبود رضایتمندی این قشر جامعه پزشکی، و بتبع آن افزایش بازدهی شغلی آنان و بهبود سلامت جامعه خواهد شد.]]></abstract_fa>
				<abstract><![CDATA[Background: Considering the importance of midwifery for the health of the community, this study was performed to identify some of the career problems of midwives in private and public institutions. Methods: In this descriptive analytical study which was conducted as a survey in 2014, a questionnaire containing demographic information of respondents and questions related to educational problems, lack of resources or personnel, cultural issues, problems with dealing with patients and problems related to management and policy of treatment centers, was given randomly to midwives working in private and public institutions in the city of Mashhad, Iran. Results:From 90 questionnaires sent, 52 individuals responded (response rate: 57.7%) to the survey questions. The mean age of participants in the survey was 34.6 ± 5.4 years and their mean of work experience was 8.4 ± 4.4 years. The most emphasized educational problems were &quot;lack of scientific workshops and CME courses&quot; (44.2%) and &quot;lack of practical skills training courses&quot; (44.2%). Considering personnel number and facilities, &quot;lack of adequate number of personnel in the center&quot; (78.8%) was the most common problem posed by the respondents. About cultural issues and problems with dealing with patients, the majority of participants (55.8%) complained of &quot;excessive and unreasonable expectations from the medical staff&quot;. The most common problems related to management and policy of treatment centers included &quot;low income&quot; (53.8%), followed by &quot;high number of shifts and irrational working hours&quot; (40.4%). Conclusion: Effective measures to resolve issues posed by the midwives in this study may improve the satisfaction of this class of the medical community and can consequently increase job efficiency and improve the public health.]]></abstract>
				<keyword_fa>مشکلات کاری، مامایی، تعاملات حرفه‌ای با بیمار، حقوق و مزایا</keyword_fa>
				<keyword>Career Problems, Midwifery, Professional-Patient Relations, Salaries and Fringe Benefits</keyword>
				<start_page>131</start_page>
				<end_page>134</end_page>
				<web_url>https://jmmc.mums.ac.ir/article_4443.html</web_url>
			<author_list><author>
				<first_name>Hanieh</first_name>
				<middle_name></middle_name>
				<last_name>Chalekayi</last_name>
				<suffix></suffix>
				<first_name_fa>هانیه</first_name_fa>
				<middle_name_fa>هانیه</middle_name_fa>
				<last_name_fa>چاله کایی</last_name_fa>
				<suffix_fa></suffix_fa>
				<email></email>
				<code>18006</code>
				<coreauthor>No</coreauthor>
				<affiliation>BSc of Midwifery, Mashhad, Iran</affiliation>
				<affiliation_fa>کارشناس مامایی، مشهد، ایران</affiliation_fa>
				 </author><author>
				<first_name>Ehteramsadat</first_name>
				<middle_name></middle_name>
				<last_name>Vaziri</last_name>
				<suffix></suffix>
				<first_name_fa>احترام السادات</first_name_fa>
				<middle_name_fa>احترام السادات</middle_name_fa>
				<last_name_fa>وزیری</last_name_fa>
				<suffix_fa></suffix_fa>
				<email>mirzabagherve1@mums.ac.ir</email>
				<code>18007</code>
				<coreauthor>Yes</coreauthor>
				<affiliation>Mashhad Medical Council, Mashhad, Iran</affiliation>
				<affiliation_fa>سازمان نظام پزشکی مشهد، مشهد، ایران</affiliation_fa>
				 </author></author_list>
				</article>
			</articleset>
			</journal>